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Über uns
Ich sorge für Ihr Recht als Arbeitnehmer Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und suchen einen erfahrenen Fachanwalt Arbeitsrecht? Ihr Chef hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgelegt, den Sie von einem kompetenten Rechtsanwalt prüfen lassen wollen? Dann sind Sie bei mir, Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter, genau richtig. Von meiner Kanzlei in Hamburg aus berate ich Mandanten engagiert zu allen arbeitsrechtlichen Problemstellungen. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung verfüge ich über umfangreiche Fachkenntnisse, die durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung sind. Kompetente arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung Reinald Berchter aus Hamburg ist Ihr zuverlässiger Fachanwalt Arbeitsrecht. Ich betreue Arbeitnehmer, Freiberufler und auch Arbeitgeber stets individuell und fachkundig. Als Experte für Kündigungsschutzrecht vertrete ich Ihre Interessen bei betriebsbedingten oder personenbedingten Kündigungen. Kontaktieren Sie mich zeitnah für eine ausführliche Kündigungsberatung. Oft ist es mir aufgrund meiner Expertise als Rechtsanwalt möglich, im Zuge einer Mediation eine höhere Abfindung oder einen günstigeren Aufhebungsvertrag zu erreichen. In enger Abstimmung mit meinen Mandaten wahre ich Ihre berechtigte Forderungen auch vor Gericht. Kontaktieren Sie den Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter auch, wenn es um die Arbeitsvertragsgestaltung geht.
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Die Kanzlei, leicht erreichbar und zentral in Hamburg gelegen, besticht durch eine Atmosphäre, die sowohl professionell als auch persönlich ist. Bei jeglichen arbeitsrechtlichen Problemen, sei es Abmahnungen, Mobbing oder Kündigung, ist Reinald Berchter der erste Ansprechpartner. Er bietet nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis und Unterstützung in schwierigen Situationen.
Herr Berchter hat sich in meinem speziellen Fall – eine unrechtmäßige Kündigung – als äußerst engagiert, lösungsorientiert und fachlich kompetent erwiesen. Er hat die Fähigkeit, komplexe arbeitsrechtliche Themen klar und verständlich zu erklären, ohne unnötigen Fachjargon zu verwenden. Darüber hinaus schätzt man an ihm seine Empathie und Vertrauenswürdigkeit, beides essentielle Qualitäten in arbeitsrechtlichen ...Mehr bei golocal
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