Grone Bildungszentren Berlin - Berufsfachschulen für Altenpflege und Sozialassistenz

Die Berufsfachschulen bilden staatlich anerkannte Altenpfleger und Altenpflegerinnen sowie staatlich anerkannte Sozialassistenten und Sozialassistentinnen aus.

Unsere Ausbildungsangebote richten sich an Menschen,
- die in einer Berufstätigkeit stehen und sich weiterentwickeln wollen,
- eine sinnbringende Ausbildung suchen oder
- Grundqualifikationen erwerben wollen, um den Einstieg in einen sozialen Beruf zu finden.

Die Berufsfachschulen bilden...

... innerhalb von 2 Jahren Sozialassistenten (mit MSA bei Notendurchschnitt 3,0) und
...innerhalb von 3 Jahren, in Vollzeit, staatlich anerkannte Altenpfleger/innen und
...innerhalb von 4 Jahren, berufsbegleitend, staatlich anerkannte Altenpfleger/innen
aus.
(Mit den passenden Voraussetzungen kann die Ausbildungsdauer auch verkürzt werden.)

Um vielfältige Erfahrungen in der praktischen Arbeit zu sammeln, absolvieren die Auszubildenden der Altenpflege verschiedene Praktika. Zurzeit kooperieren wir mit über 100 Einrichtungen im sozialen und gesundheitlichen Bereich.
Für eine gelungene Berufsausbildung ist eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit der Schule mit den Praxisstellen von höchster Bedeutung und uns sehr wichtig. Daher halten wir engen Kontakt mit den Ausbildungsstätten und befinden uns im ständigen Austausch mit diesen.

Zentral ist für uns die Entwicklung fachlicher, sozialer und personaler Kompetenzen. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, wird eine hohe Unterrichtsqualität angestrebt und durch den Einsatz unserer Lehrkräfte gewährleistet (siehe Über uns). Außerdem besteht auch außerhalb des Unterrichts eine Atmosphäre, die es den Schülerinnen und Schülern selbstverständlich macht, sich jederzeit mit Fragen an die Lehrer/innen zu wenden. Für uns steht der/die Auszubildende als ganze Persönlichkeit im Mittelpunkt und wird entsprechend seiner Ressourcen und Fähigkeiten gefördert und gefordert.

Durch den durchgehenden Bezug auf die Berufspraxis wird die notwendige Motivation der Teilnehmer/innen dafür geschaffen, Verantwortung für den eigenen Lernprozess zu übernehmen, d.h. sich Fachwissen anzueignen, sich aktiv am Unterrichtsgeschehen zu beteiligen und in der Praxis theoriegeleitet zu handeln.

Die von unseren Schülerinnen und Schülern angestrebten Berufe erfordern, moralisch verantwortlich und begründet zu handeln. Somit ist die Auseinandersetzung mit Werten und Normen wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Gefördert wird ethisches Handeln im Schulalltag durch die Akzeptanz von Normen und die Einhaltung von Regeln im Umgang miteinander. Durch das Kennenlernen anderer Kulturen, Weltanschauungen und Menschenbilder werden die interkulturelle Toleranz und ein gewaltfreies Miteinander gefördert.

Die Schule ist nach DIN EN ISO 9001:2008 von EUROPANOZERT zertifiziert und seit 1994 staatlich anerkannt. Unsere Kompetenz in der Ausbildung im sozialen Bereich bauen wir seitdem stetig aus und haben uns den Ruf erarbeitet, fachlich qualifizierte, selbständige und sozial kompetente Fachkräfte auszubilden.

Die Berufsfachschule für Altenpflege der Grone-Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig - wurden 1992 gegründet. Einige unserer Dozenten unterrichten seitdem an dieser Schule und können somit auf fast 25 Jahre Lehrerfahrung zurückblicken. Diese Erfahrung teilen sie gerne mit den jüngeren Kolleg/innen, sodass wir gemeinsam ein starkes Team bilden.

Alle Dozent/innen sind fachlich qualifiziert und von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft geprüft und anerkannt.
Zu unserem Kernteam gehören unter anderem
- Diplom Medizinpädagog/innen,
- Diplom Pflegepädagog/innen und M.Sc. Gesundheits- und Pflegewissenschaften und
- Diplom Psycholog/innen,
die alle über umfassende Kenntnisse in ihren Fachgebieten verfügen und es verstehen, den Unterricht interessant, praxisnah und lehrreich zu gestalten.

Regelmäßige Teilnahme der Lehrpersonen an Fortbildungen und Fachtagungen sichern außerdem, dass sich der Unterricht an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichtet.

Das Kernteam wird regelmäßig ergänzt durch Experten, die spezielle fachliche Inhalte in der Ausbildung vermitteln. Auch diese sind fachlich qualifiziert (unter anderem Jurist/innen, Diplom Gerontolog/innen, Diplom Soziolog/innen, Diplomtropholog/innen, Fachärzt/innen)
und verfügen über langjährige Berufserfahrung in ihren Spezialgebieten.