Rebecca Fackler

Schwerpunkt meiner Arbeit sind: - Stressauslöser finden und konstruktiv verändern - klare und wertschätzende Kommunikation etablieren - effektive Zeiteinteilung finden - positive Teamatmosphäre fördern - persönliche Stärken finden und einbringen Meine Themen sind eine Herzensangelegenheit von mir, da ich den Frust und die Anforderungen auf beiden Seiten kenne, sowohl die Team- als auch die Führungskraftseite. Mein Ziel: mit Engagement, zielgerichtet und empathisch die Krankenzahlen, den Frust und die Überforderung wieder abzubauen und stattdessen Teams zu stärken, die Zusammenarbeit zu optimieren und Methoden zu etablieren, die immer genutzt werden können.