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Über uns
Aufgaben der Mitarbeitervertretung
Die Mitarbeitervertretung hat die gesetzliche Aufgabe, die Rechte der Beschäftigten zu schützen. Sie hat bei vielen personellen, organisatorischen und sozialen Dingen in der Dienststelle mitzubestimmen.
Die MAV unterstützt die Mitabeitenden mit Rat und Tat bei:
- Frage zur Arbeitszeitregelung
- Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Versetzungen
- Konflikten in der Dienststelle
- dem Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Fragen zum Tarifvertrag
- und vielem mehr…
Schwerpunkte und Leistungen
Seelsorgestellen
