Brüggemann-Consulting

Projektbasiertes Recruiting von mindestens 3 Monaten (Abrechnung nach Stunden). End-to-end Recruiting: von der Bedarfsanalyse bis hin zur Angebotsunterbreitung und Stellenbesetzung. Proaktive Talentsuche (Active-Sourcing) in diversen Business-Kanälen. Expertin in Active-Sourcing. Beratung vom gesamten Recruiting-Prozess. Neben der Stellenbesetzung - Optimierung der Candidate-Journey und Employer-Branding. Ganzheitliche Betrachtung der einzelnen Recruiting Maßnahmen mit dem Ziel eine gute time-to-hire zu erreichen und einen wertschätzenden Recruiting-Prozess bei meinen Partner: innen zu etablieren. Transparentes Reporting der Recruiting-Maßnahmen. Support vor Ort in Berlin / Brandenburg möglich, remote deutschlandweit.