Develoopment - Teamentwicklung mit Musik - Tobias Hoffmann

Motivation und Zusammenarbeit sind Schlüsselfaktoren für unternehmerischen Erfolg. Durch unseren besonderen Personalentwicklungsansatz unterstützen wir Unternehmen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Personalmarketing, Personalauswahl und bei der Gestaltung von Veranstaltungen.

Das menschliche Verhalten ist ebenso wie Musik von Mustern geprägt, die unser Zusammenleben und -arbeiten bestimmen. Dies gilt für Individuen genauso wie für Gruppen und ganze Organisationen.

In unseren Musik-Labors, music lab Team und music lab Event, machen wir solche Muster sicht- und erlebbar, indem wir mit Gruppen Musizieren oder gar einen Song schreiben. Darüber hinaus wirkt Musik unmittelbar emotional und ist somit Katalysator für Zusammengehörigkeitsgefühl und Leistungsfreude.

Unter dem Stichwort DeveloopMe sind unseren individuelle Coachings und Einzeltrainings zusammengefasst. Hierbei werden neben klassischen Coachingtools auch Methoden aus Musik- und Stage-Coaching eingesetzt.

Develoopment wurde aus der Idee geboren, den positiven Einfluss von Musik auf Menschen und Gruppen für Teambuildingprozesse zu nutzen. Inspiriert wurden die Initiatoren von Develoopment durch persönliche Erfahrungen und eine besondere Beobachtung:

In der Musikwelt sind Jam-Sessions üblich, bei der sich Musiker, die sich häufig nicht kennen, zusammen spielen. In kürzester Zeit verwandeln sie sich in Hochleistungsteams, die auf hochkomplexe Weise kreativ und dennoch zielgerichtet zusammenarbeiten.

Hieraus entstand das music lab, das gemeinsames Musizieren und Teamentwicklung miteinander verbindet. Diese Verbindung drückt sich auch in den Persönlichkeiten hinter Develoopment oder genauer gesagt der Hoffmann & Petry Develoopment GbR, aus.

Tobias Hoffmann ist geprägt durch 15 Jahre Erfahrungen als Performer und Musikpädagoge, während Christoph Petry auf 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalentwicklung und seine Expertise als systemischer Coach zurückgreifen kann.