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Leistungen
Einsatz personalpsychologischer Methoden zur Messung berufsrelevanter Merkmale von Personen
Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung und Leistungsfähigkeit für die Auswahl, Platzierung und Entwicklung von Mitarbeitern
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E-Recruiting-Prozesse: schnelle, effiziente und prognosestarke Wege der Mitarbeiterrekrutierung.
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