Viet-Bridge Consulting

Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft – so geht's!

Der deutsche Mittelstand steht vor einer großen Herausforderung: Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Hohe Krankenstände, eine alternde Belegschaft und ein Rückgang der Ausbildungsbereitschaft belasten Unternehmen zunehmend. Die Folge: Lange Vakanz-Zeiten / lange Wartezeiten bis Stellen neu besetzt werden können und steigende Kosten für die Personalbeschaffung.

Währenddessen boomt der Arbeitsmarkt für Influencer und die Legalisierung von Cannabis sorgt für Schlagzeilen. Doch für viele Unternehmen ist die Realität eine ganz andere. Wie können wir diesem Teufelskreis entkommen und qualifizierte Mitarbeiter und lernbereite Auszubildende finden?

Stellen Sie sich vor: Ein junger Vietnamese, der seit Monaten fleißig Deutsch lernt, um seine berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten, der wartet nur auf ein Gespräch zwischen Ihnen und uns damit sie sich kennen lernen.

Wir machen diese Vision zur Realität!

Als Ihr Partner für internationale Personalbeschaffung mit dem Schwerpunkt Vietnam, haben wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für deutsche Unternehmen.

Wir bieten Ihnen eine innovative Lösung: die Rekrutierung von Auszubildenden, Fachkräften und Gesundheitspersonal aus Vietnam.

Profitieren Sie von:

• Schnellen Integrationsprozessen durch Sprachkurse und kulturelle Vorbereitung
• Hohem Engagement eine starke Arbeitsmoral und Lernbereitschaft
• Kosteneffizienz durch Zeiteinsparung, die direkte Vermittlung und unserem hohen Leistungsspektrum in allen anfallenden Punkten, von der Kandidatenauswahl, Vermittlung, Visabeantragung, Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Großer Pool von Talenten und Kandidaten
• Schnelle Abwicklung individuelle Planung und Beratung und Behördenkommunikation bei der Beantragung aller erforderlichen Unterlagen, Videointerview, sowie die Datenübermittlung von Formularen und Dokumenten zwischen Asien und Deutschland
• Zukunftsplanung Sie können mit uns langfristige Mitarbeiter-Planungsmodelle besprechen und müssen nichts mehr dem Zufall überlassen
• Starke Firmenbindung und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber, Vietnamesen zeichnen sich durch Ihren Fleiß und Leistungsbereitschaft besonders aus
• Beliebteste Arbeitskräfte in Medizinberufen dies macht sich besonders bemerkbar

Interessiert? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalanforderungen besprechen.