Zeit & Haben Personalberatung e.K.

Zeit & Haben Personalberatung
Headhunting | Executive Search | Lösungsanbieter | Coaching

Ansprechpartner für Ihren Personalbedarf seit 1997
• Kontinuität • Erfahrung • Netzwerk •

Positionen im Management zu besetzen ist Vertrauenssache 

Das Finden der optimalen Führungskraft erfordert Fachkompetenz und  hohe Professionalität 

Ihre bisherige Suchen waren erfolglos oder verbrauchten zu viele Ressourcen, die für das Kerngeschäft verloren gingen 

Sie denken genauso?

Dann schenken Sie uns Ihr Vertrauen.

Sprechen wir miteinander.

PS: Wir haben keine Routine in Nachbesetzungen

Unsere Referenzen finden Sie in Linkedin unter Qualifikationen und Auszeichnungen/ Projekte oder in Xing

Unser Leistungsspektrum

Vermittlung von Führungskräften & Leistungsträgern / Executive Search

Ingenieurwesen | Geschäftsführung | Kaufmännische und Technische Führungskräfte | Bereichsleitung | Abteilungsleitung

Marketing | Controlling | Qualitätswesen | Vertrieb | Produktmanagement | Business Development | R&D |

Elektrotechnik | Elektronik | Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik | Automatisierung | Maschinenbau | Health | Industrie | Logistik |

Active Sourcing / Social Media /Social Network Recruiting

Selbstverständlich nutzen wir Onlineportale als Rechercheplattform, gehen aber auch andere kreative Wege, die das Internet bzw. unsere Netzwerke bieten. Jedes Projekt ist anders, deshalb wählen wir die jeweils effektivste und sinnvollste Herangehensweise aus, um alle wichtigen Parameter der optimalen Kandidatenidentifikation berücksichtigen zu können

Headhunting 

Wir sprechen von Headhunting, wenn uns ein Kunde eine oder mehere Personen zur Direktansprache vorgibt, die er gerne für sein Unternehmen gewinnen möchte

Personalvermittlung

Sie beinhaltet keine direkte, aktive Ansprache von Kandidaten. Wir schalten Anzeigen auf ausgewählten Online-Portalen und übernehmen das komplette Bewerbermanagement eingehender Unterlagen, klären im Erstgespräch mit den Kandidaten deren Interesse ab und leiten die Unterlagen geeigneter Kandidaten an den Kunden weiter

Unterstützung im firmeneigenen Recruitingprozess

Wir unterstützen unsere Kunden beim unternehmensinternen Auswahlprozess, übernehmen die Sichtung der eingehenden Bewerbungen, führen Erstgespräche und sprechen Empfehlungen für geeignete Kandidaten aus. Auf Wunsch begleiten wir auch die Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen

Coaching von Führungskräften

Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Führungskräfte beruflichen und persönlichen Beratungsbedarf haben, allerdings geeignete Sparringspartner für einen Dialog fehlen. Die Familie darf nicht beunruhigt werden und die Belegschaft soll nichts mitbekommen. Auch Führungskräfte anderer Unternehmen scheiden wegen des Verschwiegenheitsgebots aus, wenn es sich um  betriebsinterne Themen handelt. Oftmals reichen wenige Feedbackgespräche, um erste Impulse zu erhalten

Unterstützung in der Karriereplanung 

Die optimale Vermarktung der eigenen Person bei der Suche nach einer neuen Herausforderung ist auch für High Potentials nicht immer einfach. Warum nicht professionellen Support in Anspruch nehmen?

Unternehmensberatung