Blume Jutta D.

Dies gilt für Individuen genauso wie für Unternehmen. Veränderungen stoßen in der Regel nicht auf Begeisterung, denn es fordert von uns Umdenken, neue Wege gehen – und beinhaltet daher einen erhöhten Energieaufwand, gepaart mit einem gewissen Maß an Unsicherheit. An alten, ehemals bewährten Vorgehensweisen jedoch in einer veränderten Situation festzuhalten, kann zu Verlusten führen. Verlust von Lebensfreude, Gesundheit und authentischen Begegnungen und Verhaltensweisen, aber auch - geschäftlich betrachtet - von Kunden, von Umsätzen, von guten Mitarbeitern und letztlich auch von Engagement und Begeisterung aller Beteiligten. Das Bewusstsein der eigenen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale hilft maßgeblich dabei, stets flexibel und erfolgreich zu bleiben und den richtigen, nächsten Schritt zu tun. Aber auch die Sensibilität, den Wandel im Außen wie im Innen frühzeitig zu erkennen ist notwendig, um die neuen Strömungen mitzugestalten, ja freudig und aktiv voranzutreiben. Wenn wir dann noch die Fähigkeit zu konstruktivem Miteinander entwickeln, im Denken und Handeln, können wir Berge versetzen, während andere jammern. Entwickeln Sie gezielt das Knowhow, das Sie und Ihre Projekte in Zeiten massiver Veränderungen stabilisiert und voranbringt – privat, wie beruflich. Wir unterstützen Sie dabei.