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Über uns
Ein Start-up zu grunden ist eine herausfordernde Aufgabe, es zum Erfolg zu fuhren, umso mehr. Das funktioniert nicht ohne die entsprechende Strategie und die notwendigen persönlichen Kompetenzen. Laut aktuellen Statistiken scheitern fast zwei Drittel aller Start Up`s in den ersten drei Jahren. Bei näherem Hinschauen erkennt man die versteckten Gründe, die viele Neugründer in den ersten Jahren kaum wahrnehmen. Insbesondere werden die persönliche Entwicklung und die strategische Ausrichtung außer Acht gelassen. Start Upper und Neugründer konzentrieren sich im Eifer des Gefechts fast nur auf Geschehnisse im Unternehmen d.h. auf Einkommen produzierende Tätigkeiten und Dienstleistungen. Sie vernachlässigen dabei die Arbeiten am Unternehmen z.B. die persönliche Entwicklung, das Definieren von Visionen und Unternehmenswerten, die Kommunikation.
Schwerpunkte und Leistungen
Persönlichkeitsentwicklung
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