Leistungen
- Erstellung eines nachhaltigen Personalrecrutingkonzeptes
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
- Identikation Ihrer Zielgruppen und der dazugehörigen Kommunikationskanäle
- Durchführung und Begleitung von Bewerberauswahlprozessen
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Hilfe beim Halten von qualifizierten Mitarbeiten (Retention Management)
- Strategische Nachfolgeplanung.
Schwerpunkte und Leistungen
Personaldienstleister
Personalmanagement
Personalconsulting
Personalrekrutierung
Personalberatungsunternehmen
Personalführung
